Vigente · Resolución DIAN 000022 de 2024

Certificado de ingresos
y retenciones

Llena el Formato 220 de la DIAN, el que tienes que entregarle a cada trabajador, y descárgalo en PDF. Sumamos los totales y redondeamos a miles como exige el instructivo.

Expedirlo no es opcional y tiene fecha: vence el último día hábil de marzo, y no entregarlo cuesta el 5% de los pagos certificados (Art. 667 E.T.).

—

1
2
3

¿Quién certifica y a quién?

Los datos del agente retenedor deben coincidir con los del RUT. Si no coinciden, actualiza el RUT antes de expedir el certificado.

Agente retenedor

Trabajador o pensionado

Cómo funciona

Cómo hacer el formato 220 de la DIAN
en tres pasos y sin Excel

No hay que descargar una plantilla de Excel ni cuadrar sumas a mano: escribes lo que pagaste y el certificado sale armado.

Paso 1

Identifica a las dos partes

Tus datos como agente retenedor —tal como figuran en el RUT— y los del trabajador o pensionado. Si no coinciden con el RUT, actualízalo antes: es lo primero que revisa la DIAN.

Paso 2

Escribe lo que le pagaste

Las quince casillas de conceptos, del salario a las cesantías. Lo que no aplique queda en cero, que es lo que pide el instructivo, y el total de ingresos brutos se suma solo.

Paso 3

Descarga, firma y entrega

Sale en una hoja, con el espacio de la firma del pagador que exige el artículo 379. Si tienes varios empleados, cambias los datos del trabajador y generas el siguiente.

Guía 2026

Todo sobre el certificado de ingresos y retenciones

Quién lo expide, qué tiene que decir, hasta cuándo hay plazo y qué pasa si no se entrega.

Actualizado 2026 · Fuentes: Estatuto Tributario, arts. 378, 379 y 667 · Resolución DIAN 000022 de 2024 · Decreto 2229 de 2023

¿Qué es el certificado de
ingresos y retenciones?

Es el documento con el que un empleador le certifica a su trabajador —y de paso a la DIAN— cuánto le pagó durante el año y cuánto le retuvo. La DIAN lo estandarizó en el Formulario 220, que se llama oficialmente "Certificado de Ingresos y Retenciones por Rentas de Trabajo y de Pensiones".

La obligación de expedirlo no es opcional ni depende de que el trabajador lo pida: el artículo 378 del Estatuto Tributario dice que los agentes retenedores deben entregarlo anualmente por el año gravable inmediatamente anterior. Y el artículo 379 fija qué tiene que decir: año gravable y ciudad donde se consignó la retención, nombres y documento de las dos partes, dirección del agente retenedor, el valor de los pagos con su concepto y el monto de las retenciones, y la firma de quien paga certificando que los datos son veraces. Si falta cualquiera de esos nueve puntos, el certificado no cumple.

Para quien lo recibe, este papel es el insumo de su declaración de renta: de ahí saca sus ingresos laborales, sus aportes obligatorios y la retención que ya le practicaron. Por eso un certificado de retenciones mal diligenciado no se queda en un problema del empleador — le desordena la declaración a su empleado.

Errores comunes

Lo que sale mal al llenarlo a mano

Tres fallos que no dan error en ninguna parte: el certificado se ve bien, se entrega, y el problema aparece cuando el trabajador declara.

Pasa el cursor o toca la tarjeta para ver por qué pasa

Casilla 38

Poner todo lo pagado por alimentación

Haz clic para ver por qué

Ahí va solo el exceso sobre 41 UVT, no el total (Concepto DIAN 972 de 2021). Y el tope es mensual: un mes por debajo no compensa a otro por encima, así que de la cifra anual no se puede deducir.

Plazo

Dar por hecho que el plazo es el 31 de marzo

Haz clic para ver por qué

Era el 31 fijo hasta que el Decreto 2229 de 2023 lo cambió a último día hábil de marzo. Cuando el 31 cae sábado, domingo o festivo, el plazo se corre hacia atrás — nunca hacia adelante.

Diligenciamiento

Dejar casillas en blanco y no redondear

Haz clic para ver por qué

El instructivo es explícito: los valores van aproximados al múltiplo de mil más cercano, y la casilla sin valor se escribe en cero, no se deja vacía. Son las dos cosas que un formato en Excel casi nunca hace solo.

El 220 y el 2276 no son
el mismo documento

Es la confusión más frecuente, y la que más cuesta: llevan las mismas cifras, pero van a destinatarios distintos y tienen que cuadrar entre sí.

Formulario 220

  • Va al trabajador, uno por cada persona.
  • Es un certificado: se firma y se entrega.
  • Le sirve para su declaración de renta.
  • Es lo que genera esta herramienta.

Formato 2276

  • Va a la DIAN, con todos los trabajadores juntos.
  • Es información exógena: se reporta, no se firma.
  • Es con lo que la DIAN cruza lo que declara cada empleado.
  • Si no cuadra con el 220, responde el empleador.

El plazo es marzo,
y la multa corre sobre lo pagado

Qué Qué dice la norma
Plazo para entregarlo A más tardar el último día hábil de marzo del año siguiente (Decreto 1625 de 2016, art. 1.6.1.13.2.40, en la versión del Decreto 2229 de 2023).
Multa por no expedirlo El 5 % del valor de los pagos de los certificados no expedidos (art. 667 del Estatuto Tributario).
Si se corrige a tiempo La multa baja al 30 % si se subsana antes de que notifiquen la sanción.
El trabajo de atrás

Uno es fácil.
Cuarenta, en marzo, no.

Esta herramienta cubre el certificado en sí: tú traes las cifras, ella arma el formato, suma y redondea. Reunirlas —salario, prestaciones, aportes, cesantías y retención de doce nóminas— es el trabajo de atrás, y es lo que hace Dataico Nómina mes a mes. Si aún no tienes las cifras, sácalas con el liquidador de nómina y el calculadora de retención en la fuente.

Las dudas que llegan cada marzo

Hasta el último día hábil de marzo del año siguiente al año gravable. Antes el plazo era el 31 de marzo fijo, pero el Decreto 2229 de 2023 modificó el artículo 1.6.1.13.2.40 del Decreto 1625 de 2016 y ahora es el último día hábil, que puede caer antes si el 31 es sábado, domingo o festivo.

El artículo 667 del Estatuto Tributario fija una multa del 5% del valor de los pagos correspondientes a los certificados no expedidos. Se reduce al 30% del monto propuesto si se corrige antes de que se notifique la resolución sanción, o al 70% si se corrige dentro de los dos meses siguientes a la notificación.

El formulario 220 lo prescribe la DIAN, pero no hay que pedirlo ni comprarlo: el propio instructivo permite que lo impriman distintas litografías o que lo diseñe el empleador para expedirlo por computador, siempre que se mantengan la distribución y el contenido de la información. Eso es exactamente lo que hace esta herramienta.

No. La Resolución 000022 del 20 de febrero de 2024 prescribió el Formulario 220 para el año gravable 2023 y siguientes, así que el mismo formato sigue vigente sin que la DIAN tenga que expedir una resolución nueva cada año. Lo que sí cambia cada año es el valor de la UVT.

El formulario es el mismo. Lo que cambia es quién lo firma: si el agente retenedor es una persona natural, en lugar de la razón social van sus apellidos y nombres tal como figuran en el RUT. La obligación de expedirlo tampoco cambia — depende de haber practicado retención, no del tipo de persona.

No. El formulario 220 es el certificado que el empleador entrega a cada trabajador. El formato 2276 es el reporte de información exógena con el que el empleador informa a la DIAN esas mismas cifras. Las dos deben cuadrar entre sí.

¿Por qué usar nuestro generador?

Formulario 220

El de la Resolución DIAN 000022 de 2024.

Suma y redondea

A miles, con ceros donde no aplica.

Firma en pantalla

O imprímelo y fírmalo a mano.

100 % gratis

Todos los certificados que necesites.

El siguiente paso

Que marzo no dependa de tu memoria:
lleva el año con Dataico Nómina

Dataico envía el documento soporte de nómina a la DIAN, le manda el desprendible al empleado y liquida la seguridad social. Cuando llega marzo, las cifras del año están en un solo sitio.

30.000+

Empresas
con Dataico

$0

Plan gratuito,
sin vencimiento

Lo que cambia cuando la nómina vive en Dataico

Nómina electrónica sin rehacer cada mes

Automatiza el envío del documento soporte a la DIAN, el desprendible a cada empleado y los pagos masivos en el banco.

La exógena, incluido el 2276

Los formatos de información exógena, con el 2276 de rentas de trabajo y pensiones, en Contabilidad › Exógena.

Todo incluido, con usuarios ilimitados

Nómina, facturación, POS, cartera y contabilidad en una sola suscripción, en todos los planes, incluido el gratuito.

El próximo marzo empieza con la nómina de enero.

¿Prefieres ir con calma? Suscríbete y recibe los cambios de la DIAN en tu correo. Sin spam.

Planes desde $0 · Usuarios ilimitados · Sin permanencia

Dataico S.A.S. · NIT 900918004 · Proveedor tecnológico autorizado por la DIAN · ISO 27001

Déjanos tu feedback